马斯克用Cybertruck激励员工：24小时完任务送车

一月二十日，前 xAI 员工苏莱曼·戈尔希在近期参与的一档播客节目中透露了马斯克在公司内部推行的一种激励方式。他回忆称，马斯克曾在一次团队沟通中提出：“如果你们能在二十四小时内利用现有 GPU 完成一次训练任务，我今晚就送一辆 Cybertruck 赛博皮卡。”最终，团队中一位名叫泰勒的工程师成功达成目标，赢得了这辆奖品车。戈尔希提到，此后自己常在午间用餐时，从办公室窗户望见那辆赛博皮卡停在楼下车位。

这一事件反映出马斯克对高效执行的高度推崇。据悉，他所领导的企业通常提供相对较低的基本薪资，但会辅以较高比例的股票期权，使员工的收益与公司整体表现紧密挂钩。同时，企业组织结构极为扁平，内部沟通直接高效。据戈尔希介绍，xAI 内部仅有三个层级：普通员工、联合创始人和马斯克本人。在这种架构下，任何员工若有想法，几乎可以当天动手实施，并直接向马斯克或相关方展示成果。项目推进节奏极快，通常无需设立传统意义上的截止期限，因为任务往往迅速提出并迅速完成。

然而，这种强调自主性与高速运转的工作文化并非轻易可适应。戈尔希坦言，尽管自己此前拥有多年创业经验，但在加入 xAI 的第一天，仅领取了笔记本电脑和工牌，便再无任何入职引导或任务说明，完全需要自行摸索方向。

该期播客发布四天后，戈尔希宣布已离开 xAI，并在社交平台上表示对原团队充满感激之情。随后，部分公众人物就其离职原因提出疑问，其中一位知名网络创作者直接询问是否与播客内容有关，戈尔希未予明确回应。